Biex tagħmel xogħol tajjeb fit-taħriġ tat-talenti tal-internet industrijali, huwa meħtieġ li tagħmilha ċara l-karatteristiċi tal-internet industrijali. Mhuwiex diffiċli li ssib li l-iżvilupp ta 'l-internet industrijali huwa proġett sistematiku fit-tul, diffiċli u kumpless, li jgħaqqad b'mod estensiv diversi organizzazzjonijiet u individwi, inklużi manifatturi, fornituri, distributuri, gvernijiet, gvernijiet, fornituri tas-servizzi, organizzazzjonijiet soċjali u utenti. Dan it-tip ta 'organizzazzjoni, permezz tal-proċess kollu tal-ħolqien tal-valur bid-dejta, jirrealizza simbjożi, riġenerazzjoni u reċiproċi, fl-aħħar jittraxxendi l-kategorija ta' organizzazzjoni industrijali, joħloq ċiklu ta 'valur ġdid għal firxa usa' ta 'sistema soċjali, u jsir paradigma ta' innovazzjoni ta 'trasformazzjoni diġitali. Jista 'jingħad li l-internet industrijali huwa kkaratterizzat minn innovazzjoni fix-xena, integrazzjoni tat-teknoloġija u kollaborazzjoni rikka, u għandu rekwiżiti għoljin għall-konnettività, il-kapaċità tad-dejta u l-kapaċità tal-inżul tat-teknoloġija. Biex tittraduċi dawn il-karatteristiċi f'applikazzjonijiet ta 'produzzjoni speċifiċi, fl-aħħar analiżi, u l-kapital uman ta' kwalità għolja huwa inseparabbli.
Fid-dawl ta 'dan, mill-gvern, l-industrija, il-livell ta' intrapriża, il-politika b'ħafna angoli, tikkumplimenta l-shortboard tat-talent tal-internet industrijali.
Mill-perspettiva tal-gvern, huwa meħtieġ li l-ewwel jiġi studjat il-grad ta 'tqabbil tar-riżerva ta' talent eżistenti fir-reġjun u x-xejra tat-trasformazzjoni diġitali, u jintroduċi u jikkultiva t-talenti f'livelli u kategoriji differenti. Sabiex tkun konformi mat-tendenza ta 'trasformazzjoni diġitali, il-gvern jieħu diġitalizzazzjoni industrijali u industrijalizzazzjoni diġitali bħala d-direzzjoni l-ġdida ta' żvilupp. Qabel ma tiffoka fuq il-promozzjoni tat-trasformazzjoni diġitali u l-aġġornament ta 'industriji ta' vantaġġ reġjonali, huwa meħtieġ li tiġi evalwata l-bażi tat-talent u l-ippjanar tat-talent fir-reġjun biex tara jekk tistax tadatta għat-trasformazzjoni diġitali. Safejn hija kkonċernata s-sitwazzjoni attwali, it-talenti fil-biċċa l-kbira tar-reġjuni għadhom ma għandhomx is-settijiet ta 'ħiliet ġodda meħtieġa għat-trasformazzjoni diġitali, u huwa diffiċli li tissodisfa l-bżonnijiet tat-trasformazzjoni diġitali u l-aġġornament tal-industriji reġjonali. Wara li studja l-grad ta 'tqabbil bejn ir-riżerva ta' talent eżistenti u x-xejra ta 'trasformazzjoni diġitali fir-reġjun, jistgħu jiġu identifikati d-dgħufijiet tat-talent fir-reġjun. Għal tipi differenti ta 'talenti, l-introduzzjoni u l-politiki ta' taħriġ għandhom jitressqu biex jissodisfaw il-bżonnijiet tat-talenti u jtejbu l-attrazzjoni tat-talenti reġjonali.
Mill-perspettiva tal-industrija, għandna nħaffu l-kultivazzjoni ta 'talenti komuni fil-mod ta' kollaborazzjoni ta 'riċerka fl-industrija-università. It-taħriġ ta 'talenti tekniċi ġodda jirrikjedi l-kombinazzjoni ta' riżorsi interni u esterni, l-integrazzjoni ta 'edukazzjoni teoretika u edukazzjoni prattika, u l-istabbiliment ta' għarfien u pjattaforma ta 'qsim ta' esperjenza. F’dawn l-aspetti, l-industrija għandha l-vantaġġi naturali tal-bini ta ’pjattaforma ta’ skambju ta ’riċerka dwar l-industrija-università u pjattaforma ta’ taħriġ għal persunal tekniku ġeneriku. L-assoċjazzjonijiet industrijali, l-alleanzi industrijali u l-parks tax-xjenza u t-teknoloġija għandhom ikollhom ir-rwoli dovuti tagħhom ibbażati fuq il-karatteristiċi u l-bżonnijiet industrijali tagħhom stess. Meta tieħu l-qasam tar-robots industrijali bħala eżempju, huwa meħtieġ li tissaħħaħ il-kooperazzjoni bejn l-intrapriżi u l-kulleġġi vokazzjonali biex tħarreġ b'mod konġunt it-talenti tal-applikazzjoni b'ħiliet bħal programmazzjoni fuq il-post, installazzjoni u debugging ta 'robots.
Mill-perspettiva tal-intrapriżi, għandu jkollhom l-għarfien tat-talenti, isaħħu bis-sħiħ is-saħħa tat-taħriġ tal-persunal, u jippromwovu b'mod attiv it-trasformazzjoni diġitali. L-introduzzjoni tat-teknoloġija tal-internet industrijali mill-intrapriżi mhix biss l-introduzzjoni ta 'tagħmir, sistema u mudell ta' dejta, iżda wkoll l-introduzzjoni tal-mod u l-proċess ta 'taħriġ ta' talenti komposti fuq ħafna livelli. Fis-saff tal-produzzjoni, huwa meħtieġ li jiġu kkultivati talenti komprensivi li jifhmu kemm it-teknoloġija tal-produzzjoni kif ukoll it-teknoloġija tal-informazzjoni. Fis-saff tal-applikazzjoni, huwa meħtieġ li jiġu kkultivati t-talenti li jifhmu kemm il-produzzjoni kif ukoll l-operazzjoni, l-analiżi tad-dejta u l-applikazzjoni tal-intelliġenza artifiċjali. Fil-livell tan-negozju, huwa meħtieġ li jiġu kkultivati t-talenti strateġiċi li għandhom ħsieb strateġiku u li jafu sew fl-operazzjoni ta 'produzzjoni u l-applikazzjoni ta' analiżi diġitali.